Diszkrimináció vagy elfogadás? Milyen melegként munkát vállalni? Milyen a melegbarát politika egy munkahelyen? Beszélgetés az osztrák IBM képviselőjével, Andreas Citak-kal és Balaci Adriánnal, a Társadalom- és környezettudatos Üzlet- és Vállalatfejlesztési Kft. kreatív igazgatójával, valamint Virág Zsolttal, LMBT NGO vezetővel a vállalható melegségről, a munkahelyi meleg csoportok kialakításának lehetőségéről.
RSS Feed